Bolaget ska utifrån en samskapande värdegrund stödja och driva utveckling som möter framtida samhällsutmaningar inom främst FoU, kompetensförsörjning, globalisering, finansiering, innovation, inkubation och samverkan samt därmed förenlig verksamhet. Bolagets resultatöverskott eller vinst skall återanvändas i verksamheten och inte utdelas till ägarna. Bolaget har inte att följa ABL 32 kap gällande bestämmelser om särskild vinstutdelnings-begränsning.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 20 981 | 21 468 | 18 250 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -2 322 | 288 | -2 240 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -490 | 966 | 252 |
Årets resultat (tkr) | -15 | 552 | 102 |
Summa tillgångar (tkr) | 17 821 | 19 961 | 17 307 |
Antal anställda | 20 | 17 | 16 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 20 981 | 21 468 | 18 250 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -2 322 | 288 | -2 240 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -490 | 966 | 252 |
Årets resultat (tkr) | -15 | 552 | 102 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 164 | 10 336 | 12 187 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 17 657 | 9 625 | 5 120 |
Tillgångar (tkr) | 17 821 | 19 961 | 17 307 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 14 386 | 14 401 | 13 849 |
Obeskattade reserver (tkr) | 544 | 312 | |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 3 434 | 5 016 | 3 146 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 17 821 | 19 961 | 17 307 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 20 | 17 | 16 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 049 | 1 263 | 1 141 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -11.1% | 1.3% | -12.3% |
Soliditet | 80.7% | 74.1% | 81.3% |
Kassalikviditet | 514.2% | 191.9% | 162.8% |
Peak Innovation AB är koncernmoderbolag i en koncern bestående av 2 bolag. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2023-12.
Bolaget ska utifrån en samskapande värdegrund stödja och driva utveckling som möter framtida samhällsutmaningar inom främst FoU, kompetensförsörjning, globalisering, finansiering, innovation, inkubation och samverkan samt därmed förenlig verksamhet. Bolagets resultatöverskott eller vinst skall återanvändas i verksamheten och inte utdelas till ägarna. Bolaget har inte att följa ABL 32 kap gällande bestämmelser om särskild vinstutdelnings-begränsning.